为筑牢新生学生干部的责任根基，传承北网人精益求精的优良作风，凝聚校园建设的奋进力量，12月4日14:00-16:00，北京网络职业学院 “薪火计划” 新生学生干部培训在8110教室正式启动。

本次培训由校团委书记牛冠迪主持，党支部书记、副院长刘雪竹，学生工作处处长花香君、基础教育部主任玄有福莅临指导，全体新生学生干部齐聚一堂，在经验分享中汲取成长养分，在精神共鸣中接过传承接力棒。

薪火计划，共同奋进

培训开始

培训伊始，校团委书记牛冠迪以“薪火为何燃，使命如何担”为引发表开场讲话。她指出，“薪火计划”不仅是工作方法的传递平台，更是北网精神的传承载体。新生干部作为校园发展的新生力量，既要练就过硬的工作本领，更要传承前辈们 “责任为先、实干为要、团结协作、服务师生” 的优良品质，让北网精神在代代接力中焕发新的光彩。

随后，五位优秀学生代表依次登台，以自身经历为蓝本，诠释“薪火”的精神内核与实践路径。

2024-2025学年校团委副书记仇东亚与2025-2026学年校团委副书记高连逸两人结合团委工作的深耕经历，分享活动策划的创新思路与团队协作的磨合之道。他们提到，一场成功的活动背后，是 “事事有回应、件件有着落” 的责任意识，是 “分工不分家、补位不越位” 的协作精神，这正是北网学生干部一脉相承的行事准则。

2025-2026学年校学生会主席吴天帅围绕学生组织管理与权益服务展开分享，他强调，学生干部的核心是 “服务”，要带着 “时时放心不下” 的责任感倾听同学诉求，用 “脚踏实地” 的行动解决实际问题，这是北网人 “以生为本” 理念的生动实践。

2024级软件技术班班长刘宇轩和2024级计算机网络技术班班长徐美婷则从班级管理的细微之处切入，分享班风建设中的耐心坚守、同学沟通中的真诚相待、学业与工作平衡中的高效自律。他们的分享不仅传递了 “兼顾统筹” 的实用方法，更彰显了北网学子 “勤学善思、乐于奉献” 的优良品质，让在场新生干部深刻体会到，优秀从来不是单一技能的凸显，而是全面素养与精神品格的综合体现。

干货满满的分享的，既有理论指导，又有实操方法，让在场新生干部深受启发。

深度交流，汲取奋进力量

互动提问环节，现场氛围热烈而真挚。面对新生干部提出的 “如何平衡工作压力与个人成长”“怎样提升团队凝聚力” 等困惑。

高连逸学长结合自身从“新手干部”到“骨干力量”的成长蜕变，以“坚守初心不浮躁，直面挑战不退缩”的感悟耐心解答。他鼓励新生干部，要将工作中的困难视为锤炼意志的契机，将前辈的指导化为前行的动力，在传承中创新，在实践中成长，让北网的“薪火”在自己手中燃烧得更旺。

深度总结，凝聚奋进力量

培训尾声，党支部书记、副院长刘雪竹作总结点评与殷切寄语。她对本次培训的成效给予充分肯定，强调“薪火计划”的核心要义，是“工作方法的传递、优秀品质的延续、北网精神的传承”。

她指出，学生干部是连接学校与师生的桥梁纽带，是校园文化与精神的践行者、传播者。这种精神正是通过一代代学生干部的以身作则、示范引领，才得以落地生根、生生不息。她希望全体新生干部以此次培训为起点，牢记 “责任、实干、团结、奉献”的北网干部精神，在今后的工作中坚守初心、勇担使命，以实际行动诠释北网人的责任与担当，共同为学校的高质量发展添砖加瓦。

此次 “薪火计划” 新生学生干部培训，不仅为新生干部搭建了学习交流、提升能力的平台，更完成了一次精神的接力与传承。从工作方法的倾囊相授，到优良品质的耳濡目染，再到北网精神的深度浸润，“薪火”二字的内涵在培训中不断丰富，让北网的精神薪火代代相传、生生不息！