为帮助新入职教职工了解学院办学定位、规章制度与职业发展路径，增强师德意识与岗位责任感，尽快适应工作环境，10月21日下午，北京网络职业学院2026-2027学年新教职工入职培训在9号楼4层展厅举行。

本次培训围绕师德师风、学院概况、人事制度、职业礼仪等内容展开，并设置教师宣誓环节，为新教职工站稳讲台、融入北网打下基础。

书记第一课：立德树人守初心

培训首讲为“书记第一课：师德师风与职业使命”。学院党支部书记宋希博以《立德树人守初心 铸魂育人担使命》为题，围绕“明道知责、立标定向、崇德知要、警醒知戒、笃行致远”五个方面展开讲解，结合“四有”好老师、教育家精神、师德师风第一标准和典型案例，引导新教职工深刻理解“为党育人、为国育才”的初心使命，严守职业行为准则，把立德树人内化于心、外化于行。

专题授课结束后，在宋希博书记领誓下，全体新教职工庄严宣誓：“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责，引领学生健康成长，做到有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，为教育发展、国家繁荣和民族振兴努力奋斗！”。

学院概况：认识北网，融入北网

学院概况由曹景昭院长主讲，围绕学院概况、校园风光、专业设置、办学思路等内容进行介绍。

学院立足“网络安全+数字影视+人工智能，坚持产教融合、就业导向，走内涵式、差异化、应用型发展道路。经过33年办学积累，学院逐步形成人工智能与网络安全、数字影视、现代服务等专业集群，持续推进“校企合作、定向培养”，共建产业学院、推行工作室制教学，让学生在企业真实项目中提升技能。曹景昭院长还介绍了校园建设、养成教育及就业升学等情况。据现场介绍，26届毕业生就业去向落实率96%+，推荐学生专升本录取率100%。

通过学院概况模块，新教职工对学院的发展脉络、办学特色和育人思路有了更整体的认识，进一步增强了对学院的认同感和归属感。3人事制度：明规则，稳起步

人事制度：明规则，稳起步

人事制度模块围绕考勤休假、员工关系和考核奖惩三部分展开，重点讲解考勤打卡、请假审批、试用期考核与转正、岗位异动、离职办理及违纪处理等与新教职工密切相关的内容，帮助大家尽快熟悉学院制度、规范职业行为。

职业礼仪：把专业修养带上讲台

职业礼仪模块聚焦教师职业礼仪与教姿教态，围绕课堂基础礼仪、课堂用语规范、教师着装TPO原则、站姿走姿、手势目光、语言表达和办公场所礼仪等内容展开。培训强调，教师礼仪是师德的外在表达，要把整洁、尊重、专业带到讲台和日常工作中。

结语

从师德师风第一课，到学院概况、人事制度和职业礼仪，本次入职培训既是一次系统学习，也是一次职业启航。希望全体新教职工以此次培训为起点，坚定理想信念、严守师德底线、熟悉制度规范、锤炼育人本领，把个人成长融入学院发展和职业教育事业，为学院高质量发展贡献新力量。

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