为全面落实董事会学院2026-2027学年工作总目标、院长学年工作目标书部署要求，紧扣招生扩容、拳头专业建设、降本增效、目标责任制、教学招生联动、数字化转型、产业学院提质等核心任务，扎实推进秋季学期教学教研筹备工作，锚定立德树人根本任务，提升学生综合素养与就业竞争力，9月3日上午，思政课教研室与通识课教研室在9号楼四层展厅联合召开新学期教学准备专题会议，教研室全体教师参会。

会议首先复盘暑假备课筹备情况。假期各教研组提前启动教学准备，新教师入职前便参与教研组备课研讨，熟悉课程标准与考核规范。体育组完成大纲、教案、课标及考勤考核全套教学材料，完成新教师岗前指导；英语组统一教学进度与考试规则，完成大学英语、专升本模块全套教纲教案；高数组完成大一高等数学教案初稿，后续将对照大纲进一步打磨；思政教研组完成习近平法治思想等专题培训，确定《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程教学实施要求，细化完善实践教学报告撰写、考核的相关规范，明确下周三前完成思政思辨小课堂方案报审。各组备课成果满足新学期教务交付要求，为顺利开课打下坚实基础。

会上，全体教师集中学习学院年度核心发展指标，结合教研室学年工作实施方案明确本学期工作导向：学院重视通识课程对学生综合素养的培育，资源适度向通识课建设倾斜；坚持减负增效，杜绝无效工作负担，将立德树人、提升学生就业竞争力、保障专升本培养质量作为两大教研室共同育人目标。

围绕学院年度KPI，会议对新学期重点工作作出系统部署。

一是聚力通识精品课程建设，抓实课堂教学质量。落实教育教学重点工作方案，把学生反馈作为教学效果核心评价标准，重点推进大学英语、高等数学两门通识精品课建设，后续组织教研组专项研讨，细化建设节点、教师遴选、课堂测评、教师帮扶全流程，同步推进人工智能应用通识课程落地。

二是深化多元协同育人，对接产业学院建设。思政课做实理论课堂、大思政课、行走的思政课、红色赛事、校地校际共建各项任务；通识课持续优化课程体系，配合开展全员AI培训。两个教研室共同探索课程育人模块融入产业学院路径，对接校企合作2.0企业池体系，助力打造校企利益共同体，配合各系完成专业建设剖析报告，服务拳头专业建设。

三是聚焦育人核心指标，产出特色宣传成果。以毕业生就业率≥97%、专升本通过率100%为抓手，挖掘思政与通识课程案例、赛事成果，产出招生宣传素材，落实教学招生联动，服务入校宣传转化率提升。

四是承接全院改革任务，做好数字化与绩效考核落地。配合AI教学督导系统建设，归集课堂教学数据；落实目标责任制与薪酬改革，将理论学习、教研、实践带队、招生素材、课题成果纳入绩效考核，对表现突出教师给予专项激励；执行项目制预算，开源节流，严控非必要会务与物料支出。

会议强调，全体教师要树立大局意识，各项工作对标学院招生、专业建设、降本增效、数字化转型重点目标。教研室将压实责任、统筹调配任务，保障秋季学期教学工作平稳运行。

此次会议进一步明晰了新学期工作思路与实施路径。下一步，思政课、通识课教研室全体教师将按照会议部署，扎实推进课程提质、师资建设、实践育人、教研科研等工作，以高质量思政与通识教育，助力学校构建 “招生-培养-就业” 良性循环发展格局。